212
- Подробности
- Основная информация
- Компания
Lisakirjeldus
Projektipõhine töökoht
Tööandja nimi
Build Comfort OÜ
Tööülesanded
Projekti planeerimine ja juhtimine.
Meeskonna juhtimine.
Suhtlus ja koostöö.
Riskide juhtimine.
Kvaliteedi tagamine.
Meeskonna juhtimine.
Suhtlus ja koostöö.
Riskide juhtimine.
Kvaliteedi tagamine.
Nõutud keeleoskus
- ET, kõne: B2, kiri: B2, kohustuslik
- RU, kõne: B2, kiri: B2, kohustuslik
- EN, kõne: B1, kiri: B1, kohustuslik
Muud nõuded
Meeskonna kokkupanek ja rollide jaotus.
Tööde delegeerimine ja meeskonnaliikmete toetamine.
Regulaarsete koosolekute korraldamine ja info jagamine.
Suhtlemine tellija, klientide ja teiste huvigruppidega.
Võimalike probleemide ette nägemine ja nende lahendamine.
Tööde vastavuse kontrollimine kvaliteedistandarditele ja kokkulepetele.
Tööde delegeerimine ja meeskonnaliikmete toetamine.
Regulaarsete koosolekute korraldamine ja info jagamine.
Suhtlemine tellija, klientide ja teiste huvigruppidega.
Võimalike probleemide ette nägemine ja nende lahendamine.
Tööde vastavuse kontrollimine kvaliteedistandarditele ja kokkulepetele.
Omalt poolt pakume
Konkurentsivõimelist töötasu.
Põhipalk ja võimalikud tulemustasud või boonused.
Töövahendid, sülearvuti, telefon, tarkvaralitsentsid ja muud tööks vajalikud vahendid.
Sõiduk või transpordihüvitis, kui töö eeldab liikumist.
Puhkused ja lisapuhkepäevad.
Seadusega ette nähtud puhkus ja sageli ka lisapuhkepäevad näiteks projektide lõpetamisel või tähtpäevadel.
Paindlik töökorraldus ja tööaeg, võimalus töötada osaliselt kodukontorist.
Karjäärivõimalused, võimalus areneda näiteks kõrgemaks projektijuhtimiseks või teisteks juhtivateks rollideks.
Osalemine huvitavates ja suurtes projektides.
Täiendkoolitused ja arenguprogrammid.
Koolitused juhtimisoskuste, projektijuhtimise metoodikate, valdkonnapõhiste oskuste arendamiseks.
Tervise- ja heaolupaketid.
Tervisekindlustus, spordikompensatsioonid, massaaž, vaimse tervise tugi jne.
Motiveeriv ja toetav töökeskkond.
Professionaalne ja sõbralik meeskond, toetavad juhid, selged protsessid ja eesmärgid.
Põhipalk ja võimalikud tulemustasud või boonused.
Töövahendid, sülearvuti, telefon, tarkvaralitsentsid ja muud tööks vajalikud vahendid.
Sõiduk või transpordihüvitis, kui töö eeldab liikumist.
Puhkused ja lisapuhkepäevad.
Seadusega ette nähtud puhkus ja sageli ka lisapuhkepäevad näiteks projektide lõpetamisel või tähtpäevadel.
Paindlik töökorraldus ja tööaeg, võimalus töötada osaliselt kodukontorist.
Karjäärivõimalused, võimalus areneda näiteks kõrgemaks projektijuhtimiseks või teisteks juhtivateks rollideks.
Osalemine huvitavates ja suurtes projektides.
Täiendkoolitused ja arenguprogrammid.
Koolitused juhtimisoskuste, projektijuhtimise metoodikate, valdkonnapõhiste oskuste arendamiseks.
Tervise- ja heaolupaketid.
Tervisekindlustus, spordikompensatsioonid, massaaž, vaimse tervise tugi jne.
Motiveeriv ja toetav töökeskkond.
Professionaalne ja sõbralik meeskond, toetavad juhid, selged protsessid ja eesmärgid.
Kandideerimise info
Tähtaeg: 2025-05-28
Töösuhte kestus: tähtajaline, tööleping mitmeks aastaks
Lisateave
Aadressi lisateave: Enifit 280
Varasem töökogemus: vähemalt 3 aastat
Tööaja lisainfo: Töö 8-9 tundi päevas.
€
1300 - 1700
Место работы
- Narva-Jõesuu, Ida-Virumaa, Эстония
Ida-Viru maakond, Narva-Jõesuu linn, Auvere küla, Auvere alajaam
Тип работы
- Полный рабочий день
Контактное лицо
Roman Danilov
Roman Danilov
Elamute ja mitteeluhoonete ehitus.
Похожие объявления о вакансиях
Töökeskkonna spetsialist
Kvaliteediinspektor
Hankejuht